Szczerze wierzymy, że właściciele firm i menedżerowie każdego szczebla powinni być biegli w technikach prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i wybierania najlepszych pracowników. Nasi konsultanci prowadzą szkolenia dla naszych Klientów korporacyjnych i dostarczają im roboczych, prostych i zrozumiałych narzędzi do skutecznego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Podczas szkolenia nasi słuchacze dowiedzą się, jak rozpoznać motywację kandydatów, ocenić ich zdolności, umiejętności i kompetencje, co pomoże im w przyszłości dokonać właściwego wyboru pracowników.

Przed szkoleniem:

  • Intuicyjne podejmowanie decyzji
  • Wewnętrzny konflikt między logiką a intuicją
  • Brak wiedzy, doświadczenia i umiejętności w zakresie rekrutacji właściwych pracowników
  • Kandydaci potrafią się korzystnie zaprezentować, ale Ty tego nie potrafisz
  • Brak wiedzy komu nadać preferencje
  • Niepewność jak wybrać najlepiej

Przed szkoleniem:

  • Poczucie pewności co do dokonania właściwego wyboru
  • Praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
  • Rozpoznawanie motywacji kandydata do pracy
  • Uzyskany system jako narzędzie rekrutacji właściwych pracowników
  • Umiejętność doboru odpowiedniego kandydata do profilu wymaganego na stanowisku

Czy masz jakieś pytania?

Czy masz jakieś pytania?