Підбір керівників
і фахівців з маркетингу.

У маркетингу легко переконливо презентувати кейс. Складніше — пояснити baseline, attribution і власний внесок. Саме це ми й перевіряємо.

11 років

успішної роботи

11 років

успішної роботи

907+

кейсів в рекрутингу

907+

кейсів в рекрутингу

3-12 міс.

гарантійний період

3-12 міс.

гарантійний період

Кого шукаємо.

CMO
Head of Marketing
Brand
Performance
Growth
E-commerce
Product Marketing і Communications

Як читаємо портфоліо.

Не загальна відповідність, а досвід у співставному бізнес-контексті.

  • 1
    Ринок, сегмент і тип продукту
  • 2
    Вихідна точка та поставлені бізнес-цілі
  • 3
    Маркетинговий бюджет
  • 4
    Канали просування та продажів
  • 5
    Масштаб команди й управлінська відповідальність
  • 6
    Attribution та оцінка ефективності каналів
  • 7
    Ринкові, бюджетні й операційні обмеження
  • 8
    Особистий внесок кандидата в результат

Метрики враховуємо лише тоді, коли кандидат може пояснити метод розрахунку, джерело даних і власний вплив на результат.

Є вакансія у цій галузі?

Звіримо бізнес-контекст ролі та критерії релевантного досвіду.