Співробітники цього напрямку компанії VSK Consulting володіють всіма якостями для пошуку IT фахівців, в тому числі технічний рекрутинг, оцінка soft skills, ефективна комунікація з профільними фахівцями. Сучасні технології можна зустріти усюди – в побуті, державних установах, розробці ліків, в медицині, в бізнесі, в громадських місцях. Чим більше людей використовують технології, тим вище попит на них. Падіння попиту на IT-персонал не слід очікувати, оскільки він неухильно зростає. Агентство з пошуку IT фахівців VSK Consulting надає послуги Клієнтам в пошуку і підборі IT-фахівців і фахівців із суміжних сфер в найкоротші терміни.
Глибоке знання ринків нашої експертизи, персональна мережа контактів, професіоналізм в оцінці кандидатів дають нам змогу ефективно працювати з запитами пошуку топ-менеджерів, управлінців вищої ланки та вузькопрофільних фахівців. Важливо відзначити, що формування управлінських команд потребує більш широкого розуміння контексту, використання прикладних методів оцінки, наприклад, DISC. Завдання ускладнюється необхідністю аналізу результатів попередніх дослідів та досягнень кандидатів. Як правило, такого рівня проекти передбачають ексклюзивний пошук та підписання угоди про нерозголошення комерційної таємниці. За останній рік успішно реалізовані проекти з пошуку наступних керівників категорії С-level, або керівного рівня: CEO (генеральний директор), CFO (фінансовий директор), CCO (комерційний директор), COO (операційний директор), CMO (директор з маркетингу), CTO (IT директор), а також головний бухгалтер, директор з персоналу та керівник служби PR.
