Хто звернувся

До нас звернулася мережа роздрібної торгівлі, яка швидко зростала і потребувала фінансового спеціаліста.

Яка була задача

Компанії потрібна була людина, яка стане першим фінансовим експертом у бізнесі.

Задача — побудувати управлінську звітність і фінансовий аналіз з нуля, щоб керівництво могло приймати рішення на основі цифр, а не припущень.

Чому було складно закрити самостійно

Компанії потрібен був не просто фінансист, а людина, яка зможе створити систему з нуля.

Важливо було знайти кандидата, який:

  • має сильні фінансові навички;
  • мислить системно;
  • розуміє бізнес;
  • може працювати самостійно;
  • готовий будувати процеси, а не тільки виконувати готові задачі;
  • підходить компанії на довгострокову перспективу.

Що ми зробили

Ми сформували портрет кандидата як фінансового партнера для бізнесу.

Оцінювали не тільки досвід, а й мислення людини: чи зможе кандидат побудувати фінансову функцію, пояснювати цифри керівництву та допомагати бізнесу приймати кращі рішення.

Ми зробили фокус на якості, а не на кількості кандидатів.

Термін закриття

Вакансію закрили за 10 календарних днів.

Гарантійний термін

Кандидат повністю відповідав потребам бізнесу та був обраний як довгострокове рішення.

Результат

Вакансію закрили першим представленим кандидатом.

Компанія отримала фінансового спеціаліста, який може побудувати звітність і фінансовий аналіз з нуля.