Хто звернувся
До нас звернулася мережа оптик, якій потрібно було посилити фінансовий напрямок.
Яка була задача
Компанії потрібен був фінансовий контролер / економіст, який допоможе з управлінською звітністю, бюджетуванням, аналізом і контролем фінансів.
Раніше частину цих задач виконував головний бухгалтер, але бізнес зростав, і стало зрозуміло: фінансову функцію потрібно розвивати окремо.
Чому було складно закрити самостійно
Вакансія була на межі фінансів і бухгалтерії.
Потрібно було знайти людину, яка:
- розуміє управлінську звітність;
- вміє працювати з бюджетами;
- може аналізувати фінансові показники;
- не плутає фінансовий контроль із класичною бухгалтерією;
- добре впишеться в команду.
Для цієї ролі були важливі не тільки професійні навички, а й особисті якості кандидата.
Що ми зробили
Ми разом із клієнтом уточнили, яку саме роль має виконувати новий спеціаліст.
Після цього сфокусували пошук на кандидатах із досвідом у фінансах, контролі та управлінській звітності.
Окремо оцінювали, як кандидат буде взаємодіяти з командою, бо для клієнта це було дуже важливо.
У результаті представили 3 якісних кандидатів, серед яких компанія обрала найкращого.
Термін закриття
Вакансію закрили за 20 календарних днів.
Гарантійний термін
Кандидат відповідає задачам бізнесу та культурі команди.
Результат
Компанія отримала спеціаліста, який допомагає розвивати фінансовий контроль, бюджетування та управлінську звітність.
