Виконавчий директор для фінансової компанії у Варшаві
Фінансова компанія у Варшаві шукала локального виконавчого директора з досвідом у фінансах, знанням польського ринку та готовністю розвивати новий продукт.
Як ми вирішили завдання клієнта
Вихідна ситуація, особливості ринку, підхід до пошуку й оцінювання кандидатів та результат найму.
Бізнес-завдання
Знайти виконавчого директора, який розуміє польський фінансовий ринок, має зрілий управлінський досвід і зможе очолити розвиток бізнесу та команди у Варшаві.
Що ускладнювало пошук
Потрібно було поєднати фінансову експертизу, знання локального ринку, управлінську зрілість, володіння мовами та сумісність із культурою компанії. На фінальному етапі також було важливо точно узгодити очікування клієнта й кандидата.
Як шукали
Склали перелік компаній, де могли працювати відповідні керівники: факторингові компанії, кредитні установи, банки та суміжні фінансові бізнеси. Пошук вели серед локальних кандидатів у Польщі та спілкувалися з ними польською й англійською.
Як оцінювали кандидатів
Оцінювали досвід у фінансовому секторі, розуміння польського ринку, управлінські рішення, роботу з новими продуктами, мотивацію та культурну сумісність. Перед фінальним рішенням окремо звірили очікування сторін.
Короткий список
Сформували повний список із 18 кандидатів і короткий список із 4 найбільш відповідних. Для кожного клієнт отримав перевірені факти про досвід, мотивацію та відповідність ролі.
Результат після виходу
Від першої зустрічі до пропозиції минуло 32 дні. На момент публікації виконавчий директор працював у компанії вже 8 місяців, розвивав команду, а VSK допомагала клієнту з подальшим наймом.
Інші пошуки керівників
За 6 тижнів знайшли HR-керівницю з міжнародним досвідом у Польщі
За 21 день укомплектували відділ із 5 менеджерів; продажі зросли на 30%
За 2 тижні погодили кандидатку та організували її переїзд до Кишинева
За 32 дні знайшли локального керівника; через 8 місяців він розвиває команду
